一般来说,目标主要包含企业总目标、部门目标和个人目标。企业总目标是纲,企业各部门目标是子,企业各部门目标的制定要根据企业总目标的制定而制定。企业总目标和各部门目标确定之后,员工要根据这些确定自己的个人目标。同时,在制定企业总目标和各部门目标的同时,要发挥民主的作风,鼓励下级员工勇敢提出自己的想法,并积极配合企业总目标和部门目标的实现。也就是说上、下级要沟通协商、讨论,达成共识,从而定出较理想的目标体系。