GB/T19011-2003标准中审核员和审核的相关原则

GB/T19011-2003标准中审核员和审核的相关原则
    GB/T19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》对审核工作规定了一些审核原则。这些原则是审核人员和实施审核工作所必须遵循的基本原则，是对审核员道德行为、思想作风、业务水平的明确要求，这对确保审核的客观性、公正性和有效性具有重要的作用。
    1.与审核员有关的原则
    1）道德行为：职业的基础。诚实正直、严谨、保守秘密，是每一个合格的审核员应具备的道德情操，也是对审核员的基本要求
    2）公正表达：真实、准确地报告。这项原则是每个审核员应尽的责任。审核员在审核过程中的审核发现，得出的审核结论，编写的审核报告均应客观真实、准确地反映审核活动的真实情况，在审核过程中发现的疑难问题，及审核组与受审核方之间的分歧，应如实向有关各方报告。
    3）职业素养：在审核中勤奋并具有判断力。这是要求审核员应充分认识到自己执行审核任务的重要性，珍视与审核有关的各方对自己的信任。
    作为一个合格的审核员应熟悉相关专业知识，勤奋工作，在审核中能作出准确的判断。同时，审核员经过培训以后，应能熟练运用审核技术和技能，认真做好审核工作，这是每一个审核员应具备的能力。
    2.与审核的独立性和系统性有关的原则
    1）独立性：审核的公正性和审核结论的客观性的基础。
    这项原则是审核的公正性和审核结果客观性的基础。作为审核员，应独立于被审核的活动,并且不带偏见，不介入受审核方的利益冲突，在审核过程中保持客观的心态，以确保审核发现和审核结论是以审核证据为准。
    2）基于证据的方法：在一个系统的审核过程中，得出可靠的和可重视的审核结论的合理方法。
    这项原则规定了在审核过程中取得可靠的审核结果的合理方法，审核证据应是真实的、可重查的、可验证的，证据应来源于可靠的信息。采用合理的抽样方法，诸如随机抽样，适度均衡抽样，保持足够的样本数量，是确保审核结论的可信性的重要方法。