9.4人员培训和资格考试
a在质量管理体系建立、实施和保持期间进行GJB9001C-2017质量管理体系要求的全员培训、增强军品意识、质量意识；
b对特殊工种进行培训，考核持证上岗；
c对关键工序及过程，操作工要经培训考核上岗。
相关记录如下:
《年度培训计划和培训及考核记录》
《检验员岗前培训考试题》
《员工胜任能力评定表》
《检验人员管理制度》
10.实施与监督
本质量大纲实施过程中应进行监督检查，监督检查由综合营运办公室和技术质量副总按规定进行。
A应编制实施工作程序和作业指导书(详见公司程序文件和作业指导书以及相关的记录文件)
B应按照合同要求或客户质量要求，对大纲实施情况进行监督检查，可结合内审、外审，管理评审以及其他评审活动进行保持适当的记录。
11.对质量保证大纲变更的约定
当发生以下任何一条情况时，需要对质量保证大纲进行修订
①顾客需要发生重大变更，影响了产品实现过程②顾客进度发生重大偏移(偏移合同要求的进度正负两个月)③项目主要负责人发生变动。
