绩效考核是否属于ISO9001标准的强制性要求？

关于绩效考核是否属于ISO9001标准的强制性要求的讨论：

深圳-簕竹

    再请教沈老师，在人力资源管理条款，绩效考核并不是必须的，对吧？

北航-沈正国

    是的
    标准只要求干活的人，能保证产品质量

深圳-簕竹

    那怎样评价干活的人，是否已具有保证 产品质量的能力？

北航-沈正国

    以质量目标能否实现为准

深圳-簕竹

    在人力资源管理流程里，可以没有这方面的描述，对吗？

北航-沈正国

    是的，从标准的角度是如此，外审时也没人查这个

深圳-簕竹

    好的，谢谢你

北航-沈正国

    但内审时，往往会关心员工的工作业绩，因为出发点不一样
    标准只要求满足订单的能力保证，至于这些人工作效率如何，只要不影响交期就可以了。

深圳-簕竹

    好的，明白。

北航-沈正国

    内审不同，内审组受高层委派，更关心员工的工作表现
    所以内审的时候，经常会问某项工作有没有完成，如果没完成，要问为什么。

深圳-簕竹

    我们文件是写了要求做绩效考核这块，但往往有些部门没有考核方案的，如果这样，审核就会不合格了，所以我建议文件取消关于考核的问题。但又担心取消后不符合条款要求，所以就请教你。

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