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ISO9001质量管理体系中人力资源要求
来源:北航体系认证网 作者:北航体系认证网 发布时间:2015-11-09 查看次数:
3744
企业应根据质量管理体系各工作岗位、质量活动及规定的职责、确定对人员能力的要求。
可以从教育、培训、技能和经验等方面评定员工的能力:
1)教育:教育背景,如学历等;
2)培训:即在专业工作中接受过专门培训;
3)技能:从事岗位工作必要的技术、方法、技巧等;
4)经验:可通过相似工作经历获得;
承担质量管理体系规定职责的人员包括临时雇用人员,这些人员必须有满足所规定要求的能力。
GB/T45001-2020标准条文与原ISO45001:2018翻译稿的不同
企业质量管理体系的“成文信息”有哪些?
GBT19001-2016 质量管理体系 要求
GBT24001-2016 环境管理体系标准
ISO45001:2018 职业健康安全管理体系 要求及使用指南
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